全面剖析美商立新世纪制度

特点1、摒弃传统直销制度缺点，发挥其优点

　　归零制度，压力巨大，造成屯货。月底店里人多。立新前期累积，后期归零，压力大小1000元;月头店里人多。

　　累积制度，没什么压力。造成空网，规定一个1000元左右的压力。即使网只有1200人，都可以上皇家会员。

　　双轨制度，可以有几个位置，立新也到高级也可以无限复制自己。

特点2、分卡的多，合卡的少

　　立新世纪的制度是第三波制度，压力大。在立新的成功榜上基本上没有合卡的夫妻，因为夫妻分卡，两人拿得更多。

特点3、真正体现多劳多得

　　立新世纪即使到了最高级别皇家钻石也要每个月1000的个人业绩。属于真正的网络销售第三波人性化直销制度。

特点4、无连续考核

　　立新世纪都是当月考核，到皇家会员连续3个月考核通过，聘位不会下!

特点5、纵横压缩

　　前期累积，不归零，即使个人消费也可以成为合格经理。即使只有一个部门，业绩很少也能拿到奖金，首创横排压缩，让你有同样的业绩，有大象腿也能上聘位。将你的横排小部门压缩成大部门!

特点6、考核业绩不考核人才

　　只要业绩达到，公司会帮你压缩横排，永远只考核三个部门。

　　有10个部门也会被压缩到三个。可以拿到其他公司n个部门的收入。