成品人与精品人的选择应根据具体情况和个人发展目标来决定。

成品人通常指的是具备一定职业技能和基础知识的人员，他们能够胜任岗位的基本要求，但在某一领域内尚未达到顶尖水平。这类人群适合那些需要稳定发挥基础职能的工作岗位，如企业的初级管理岗位、技术支持等。成品人在职业生涯中通过不断学习和积累经验，逐渐提升自己的能力和价值。

相比之下，精品人则是在某一领域内具有深厚造诣和独特见解的人才。他们不仅具备高水平的专业技能，还能够引领行业发展，解决复杂问题。精品人适合那些需要创新和突破的工作岗位，如技术研发、高级管理等。这类人才往往能够为企业带来更大的价值，并在行业中获得较高的认可度。

对于个人而言，选择成为成品人还是精品人，需要根据自己的兴趣、特长以及职业规划来决定。如果希望在一个领域内深耕细作，追求卓越，那么可以朝着精品人的方向努力。如果希望在多个领域都有涉猎，全面发展，那么可以选择成为成品人，并在此基础上不断提升自己的综合能力。无论是成品人还是精品人，关键在于找到适合自己的发展路径，并为之不懈努力。