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长期被自愿加班是一种不合理的现象，它会给员工带来积怨和不满。
这种加班行为通常是由于工作任务繁重、工作压力大、工作时间长等原因导致的。如果长期被自愿加班，员工会感到自己的权益被侵犯，工作积极性会受到打击，甚至会产生离职的想法。此外，长期被自愿加班也会对员工的身心健康造成负面影响，导致疲劳、焦虑、抑郁等问题。因此，企业应该合理安排工作时间和任务，避免让员工长期被自愿加班，以维护员工的权益和企业的稳定发展。
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