正月十五一般没有三薪。

在我国的法定节假日规定中，正月十五元宵节并不属于法定节假日范围。法定节假日如春节、国庆节、劳动节等，在这些日子安排劳动者工作的，用人单位才需要按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付工资报酬，也就是大家所说的三薪。而元宵节没有这样的法定规定，所以通常情况下，正月十五上班是没有三薪的。

不过，有些特殊行业或企业，可能会出于自身的经营情况、企业文化、对员工的关怀等因素，自行决定给在正月十五上班的员工发放类似三薪的福利或者补贴，但这并不是普遍的、法定的要求，而是企业自主的行为。所以总体来讲，从法律规定层面，正月十五一般不存在必须支付三薪的情况。